NOUS REJOINDRE

Si vous êtes passionné(e) par votre métier, engagé(e) et enthousiaste,
venez exprimer votre talent chez nous !

Vous pouvez postuler à l'un de nos postes
ou nous transmettre votre candidature spontanée

Découvrez notre identité et les valeurs qui nous guident au quotidien au travers de collaborateurs passionnés :

# 1 processus de recrutement simple et transparent

Nous nous engageons pour l’égalité des chances, la diversité et l'intégration en adoptant la bonne attitude dans nos processus de recrutement pour s’assurer que votre profil répond aux compétences requises pour chacune de nos opportunités. Chaque candidature est étudiée avec la même attention et selon un processus de recrutement défini en amont, bienveillant et transparent. Toute candidature spontanée ou répondant à une offre en ligne sera prise en charge par notre équipe des Ressources Humaines. Nous nous intéressons aux collaborateurs déterminé(e)s en recherche d’excellence et en quête d'innovation, dynamiques et motivé(e)s. Votre authenticité et votre personnalité font toute la différence pour nous rejoindre !

# 1 parcours d’intégration personnalisé et digitalisé

Nous préparons un parcours d’intégration personnalisé et riche en rencontres : des RDV programmés avec les différents services de l’Entreprise, des formations produits adaptées, une visite d’un de nos sites de production ou encore du laboratoire R&D. Notre atout c’est l’accueil,  l’accompagnement et le partage des savoirs témoignés par l’ensemble de l’équipe MAPEI. Nous recueillons vos impressions et répondons à vos questions tout au long de ce parcours pour vous permettre de prendre en main le poste sereinement. 

# 1 parcours de formation et d’évolution pour tous

Nous construisons ensemble un parcours de formation adapté à chaque  poste et préparons les évolutions professionnelles possibles en fonction des aspirations et des aptitudes de chacun. La mobilité est encouragée et la diversité des métiers de l’entreprise offre des perspectives d’évolution. La montée en compétences des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations !

# 1 culture innovation

Nous sommes toujours en quête d’innovation pour développer nos solutions, proposer des services différenciant ou améliorer le bien-être de nos collaborateurs. Chacun d’entre nous est acteur de la démarche innovation au sein de l’entreprise et relève de nouveaux défis en participant à des projets transversaux.  Nous progressons ensemble et sortons du cadre !