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Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Haupttätigkeiten

• Führung, Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter in der Logistik
• Verantwortung für die Steuerung und Überwachung sämtlicher Logistikprozesse
• Sicherstellung, kontinuierliche Analyse, Verbesserung und Optimierung aller Logistikprozesse und -abläufe unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität, Kosten und Wirtschaftlichkeit
• Organisation und Aufrechterhaltung des Tagesgeschäfts in der Logistik und in Abstimmung mit den anderen Abteilungen und Speditionen sowie dem Headquarter in Italien
• Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
• Durchführung der Sicherheitsunterweisungen im Bereich Logistik
• Leitung von Logistikprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung aller HSE-Aspekte
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Werksmanagement
• Vorbereitung und Unterstützung sowie die Umsetzung von Investitionsentscheidungen in der Logistik
• Organisation und Verantwortung der Inventuren
• Sicherstellung der Verfügbarkeit der Zukaufswaren und die Bestandskontrolle (Lagerbestand)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Gefahrgutrecht
• Einarbeitung und fachliche Einweisung der Mitarbeiter
• Betreuung der Auszubildenden im Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der betrieblichen Weiterbildung

Unsere Anforderungen an Sie:

• Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich mit Weiterbildung zum Meister Logistik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Logistik
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen
• Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Selbständige, strukturierte und analytische sowie kunden- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Auswertung von Statistiken und Kennzahlen, speziell OEE
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
• Innovationsfähigkeit
• Proaktive, tatkräftige, praxisorientierte Arbeitsweise
• Gutes Durchsetzungsvermögen und Konfliktmanagement
• Hohe Organisations- und Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein abwechslungsreiches, spannendes Tätigkeitsfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur
• Einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bikeleasing mit kostenfreier Lademöglichkeit auf dem Werksgelände
• 30 Tage Tarifurlaub (plus 2 Tage, da Heiligabend und Silvester arbeitsfrei sind)
• Betriebliche Altersvorsorge

INTERESSIERT?

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an [email protected].

Andreas Schulze
HR Coordinator Weferlingen Plant
Tel.: 039061 98417
Mobil: 0170 8523079

Schwarzer Weg 3
39356 Weferlingen
E-Mail: [email protected]