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Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Haupttätigkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie die Koordination der Mitarbeitenden im Bereich der Instandhaltung
• Die Personaleinsatzplanung und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Instandhaltung
• Verantwortung für die Organisation und Überwachung sämtlicher Arbeitsabläufe und -prozesse im Bereich der Instandhaltung
• Verantwortlich für die Durchführung der gesetzlichen Prüfungen für Maschinen und Anlagen sowie der Infrastruktur am Standort
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Einhaltung der Brandschutz- und Arbeitsschutzvorschriften
• Planung der Wartung von Maschinen und Anlagen der Betriebstechnik und Gebäudetechnik
• Reparatur von Maschinen und Anlagen der Betriebstechnik und Gebäudetechnik
• Verantwortlich für die Fremdfirmenkoordination
• Fehlersuche und Fehlerbehebung an Maschinen und Anlagen der Betriebstechnik und Gebäudetechnik
• Bevorratung von Ersatzteilen
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen den Abteilungen, externen Ansprechpartnern sowie dem Headquarter in Italien

Unsere Anforderungen an Sie:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) vorzugsweise mit Weiterbildung zum Techniker/ Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in einem multinationalen Industrieunternehmen
• Entsprechende Führungskompetenz einschließlich Erfahrung in der Mitarbeiterführung und besonders im Konfliktmanagement
• Erweiterte Kenntnisse in der Erstellung und Auswertung von Statistiken und Kennzahlen
• Selbstständige, strukturierte, analytische sowie kunden- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Hohe Organisations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Innovationsfähigkeit und -potential sowie Hands-on-Mentalität
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein abwechslungsreiches, spannendes Tätigkeitsfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur
• Einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bikeleasing mit kostenfreier Lademöglichkeit auf dem Werksgelände
• 30 Tage Tarifurlaub (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei)
• Betriebliche Altersvorsorge
• 2- Schicht - System (regulär keine Nachtschicht und keine Wochenendschicht)

INTERESSIERT?

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an personal.weferlingen@mapei.de.

Andreas Schulze
HR Coordinator Weferlingen Plant
Tel.: 039061 98417
Mobil: 0170 8523079

Schwarzer Weg 3
39356 Weferlingen
E-Mail: personal.weferlingen@mapei.de