Cette année, pour marquer une nouvelle étape dans son engagement en faveur du développement durable, MAPEI présente son deuxième Rapport de Développement Durable à l'échelle mondiale. Ce rapport poursuit l’objectif de partager les résultats obtenus dans le domaine de la durabilité en maintenant une communication directe et transparente avec ses parties prenantes. Il met en avant les actions menées pour surveiller et réduire l’impact des processus de production et des produits sur l’environnement, promouvoir les initiatives de ses employés et soutenir les communautés locales afin d’atteindre des résultats économiques satisfaisants.
2023 a été une année complexe, au cours de laquelle sont survenus des événements inattendus qui influent encore sur les équilibres économiques et politiques à l’échelle mondiale. Ce fut aussi l’année où la conférence des Nations Unies sur les changements climatiques, la COP28, a abouti à un accord visant à une sortie progressive des énergies fossiles d’ici 2050.
Dans cette situation marquée par de grands changements et une incertitude généralisée, nous nous sommes tous efforcés de faire en sorte que Mapei reste un pilier solide dans le secteur de la construction, en s’appuyant sur notre vaste expérience, notre long historique et notre engagement constant en faveur de la recherche, qui a toujours eu pour objectif d’améliorer les résultats obtenus et derechercher de nouvelles solutions innovantes et durables.
La durabilité est l’un des piliers sur lesquels Mapei est fondée. Une valeur qui intègre les dimensions environnementales, sociales et économiques d’une manière synergique et vertueuse, inextricablement liée à notre façon d’interagir avec les communautés et les individus dans les 57 pays du monde où nous sommes présents.
Pour MAPEI, la voie de la durabilité passe d’abord et avant tout par la recherche.
Nous nous efforçons d’offrir au monde de la construction des solutions novatrices de haute qualité, qui peuvent accroître la durabilité des bâtiments et réduire l’entretien, entraînant ainsi des économies importantes dans tous les processus de récupération et d’élimination des déchets ainsi que dans la consommation d’énergie. C’est pourquoi nous mesurons les impacts des produits sur l’environnement tout au long de leur cycle de vie à l’aide de la méthodologie d’analyse du cycle de vie (ACV) dans le but de les réduire, grâce à des travaux de recherche et de développement, tout en maintenant la qualité et la durabilité.
Cela nous a permis d’être à nouveau pionniers dans notre secteur et les premiers à proposer la gamme Zero, une gamme de produits dont les émissions résiduelles de CO2 sont totalement compensées par l’acquisition de crédits environnementaux certifiés afin de promouvoir et d’encourager la mise en œuvre de projets de reboisement et de protection de la biodiversité.
En 2023, nous avions compensé 67 produits, notamment du béton de construction, des imperméabilisants, des peintures, des produits de nettoyage ainsi que des produits d’installation de céramiques et de pierres. Un nombre qui augmentera avec le temps et qui impliquera des systèmes d’installation complets, avec le désir d’orienter le marché vers des pratiques plus éthiques et plus conscientes.
Convaincus que ce n’est qu’en s’associant à tous les acteurs de la chaîne d’approvisionnement qu’il sera possible d’atteindre l’objectif commun de décarbonisation et de réduction des émissions de CO2, nous nous approvisionnons auprès de fournisseurs locaux, avec l’intention de favoriser la création de valeur pour la région environnante, et de limiter le plus possible les impacts environnementaux.
Nous avons également réduit davantage les émissions liées au processus de production en poursuivant notre plan d’investissement mondial pour l’installation de systèmes photovoltaïques pour l’autoproduction d’électricité, évitant ainsi l’émission d’environ 1 400 tonnes de CO2 dans l’atmosphère en 2023.
Cette année, nous avons poursuivi sur la voie de la croissance. Une croissance saine et équilibrée, réalisée avec la conviction que le profit doit aller de pair avec l’éthique, le respect des individus et la création de valeur pour le territoire.
À l’échelle mondiale, nous comptons environ 12 500 employés; ils sont la force motrice derrière chacun de nos succès. Nous sommes fiers de garantir à chacun d’entre eux un perfectionnement professionnel équitable fondé uniquement sur le mérite.
Un engagement que nous avons aussi vivement souhaité formaliser dans la nouvelle version du Code de déontologie du groupe, qui confirme et approfondit la volonté de MAPEI de garantir le respect des droits de la personne, des conditions de travail et des principes d’égalité des chances, de diversité et d’inclusion dans toutes ses activités.
La passion, la ténacité ainsi que l’engagement à continuer de croître et de s’améliorer sont des valeurs que nous partageons avec le monde de la culture et du sport.
C’est pourquoi nous continuons de soutenir des athlètes du monde entier dans une grande variété de sports, du cyclisme au football et du basketball à la voile océanique, ainsi que des institutions culturelles actives dans divers domaines, de la musique à l’art en passant par le design.
Nous contribuons ainsi au développement des communautés, que nous soutenons également au moyen d’initiatives de solidarité et caritatives, en nous tournant vers l’avenir et les nouvelles générations.
Parce que cela fait aussi partie de notre vision de la durabilité.
Co-PDG de l’entreprise
Tous les chiffres se réfèrent à l'échelle mondiale
1. Ce chiffre inclut les coûts supportés par toutes les entreprises du Groupe Mapei.
2. Les fournisseurs locaux sont définis comme les fournisseurs situés dans la même zone géographique que les filiales concernées : Italie, Afrique, Amérique latine, Asie, Europe occidentale, Europe orientale, Moyen-Orient, Amérique du Nord et Océanie.
3. Il convient de noter que ce chiffre diffère de celui publié dans les États Financiers Consolidés 2023 (12 453), car il s'agit de valeurs en effectif total plutôt qu'en équivalent temps plein (ETP) et qu'il n'inclut pas les travailleurs temporaires.
4. Il convient de noter que la valeur rapportée ici inclut 23,4 millions d'euros alloués par les entreprises du Groupe Mapei à l'U.S. Sassuolo Calcio pour ses activités.
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