We zijn op zoek naar mensen die gemotiveerd zijn om in een internationale context te werken, die vastberaden zijn in hun zoektocht naar uitmuntendheid en die uitblinken in innovatie, dynamiek en motivatie. Werken bij Mapei betekent deel uitmaken van een winnend team en voortdurend streven naar uitmuntendheid om de volledige tevredenheid van onze klanten te garanderen.
Het eerste deel van de selectieprocedure bestaat uit een geschiktheidsmotivatiegesprek met een vertegenwoordiger van de HR-afdeling, gevolgd door een technisch-professioneel gesprek met een manager van de betreffende afdeling. Individuele interviews worden gehouden als we op zoek zijn naar ervaren personeel, terwijl we voor junior posities de voorkeur geven aan het uitvoeren van groepstesten in ons Assessment Centre, evenals een Engelse taaltest.
In contact blijven
