MAPEI: 85 JAAR EN NOG STEEDS TOEKOMSTGERICHT

Milaan, 11 februari 2022 - In 1937 richtte Rodolfo Squinzi zijn bedrijf voor bouwmaterialen op in de buitenwijken van Milaan met zeven medewerkers en de steun van zijn vrouw Elsa. Zo werd Mapei - Materiali Ausiliari Per l'Edilizia e l'Industria - opgericht, waarmee het een pad insloeg dat zou leiden tot een multinationale onderneming die opkomt voor Italiaanse uitmuntendheid over de hele wereld.

Vijfentachtig jaar later vertellen de feiten en cijfers hoe Mapei zich heeft ontwikkeld: drie generaties ondernemers, bedrijfsactiviteiten in 57 landen, meer dan 20 productlijnen om aan alle behoeften van de bouwsector te voldoen, 84 productiefabrieken, een omzet van 2,8 miljard euro en bijna elfduizend medewerkers wereldwijd.

De vooruitziende blik en passie van Giorgio Squinzi, aan het roer van het bedrijf van 1984 tot 2019, de constante steun van zijn zus, de advocate Laura Squinzi, en het inzicht van zijn vrouw Adriana, hoofd marketing- en communicatiestrategie, hebben de weg vooruit uitgestippeld en legden de basis voor wat nu de pijlers van de Groep zijn: Internationalisering, Onderzoek & Ontwikkeling, Specialisatie en Duurzaamheid. De ondersteuning van cultuur en sport heeft ook bijgedragen aan de hechte relaties tussen de zakelijke activiteiten, de omliggende regio en het bedrijf zelf. Deze banden zijn wereldwijd nog steeds het meest onderscheidende kenmerk van het bedrijf.

Sinds 2019 is advocate Laura Squinzi voorzitter van de raad van bestuur, waartoe ook Veronica en Marco Squinzi als CEO's van de groep behoren, net als Simona Giorgetta.

"We zien deze belangrijke mijlpaal meer als een nieuwe startlijn. We zijn klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan, wetende dat we kunnen rekenen op een team van het hoogste niveau - zo verklaarde Veronica Squinzi - Mapei is een bedrijf met zijn hart in Italië en met ogen die uitkijken over de hele wereld. Sinds onze grootvader die historische eerste stap zette in 1974 en de atletiekbanen bouwde voor de Olympische Spelen van Montreal, zijn we nooit gestopt met investeren in nieuwe markten. Vandaag hebben we 91 dochterondernemingen in 57 landen, en we zijn niet van plan om op dit punt te stoppen. We hebben onlangs het Franse bedrijf Resipoly overgenomen en we bouwen momenteel vijf nieuwe fabrieken over de hele wereld, van de Verenigde Staten tot China".

En Marco Squinzi voegt hieraan toe: "Onze diepe toewijding aan innovatie en onderzoek is nog steeds een belangrijk onderdeel van de gehele strategie van de Groep. Wij zijn een chemisch bedrijf dat producten voor de bouwsector vervaardigt, en het doel van onze 32 onderzoekslaboratoria is om spitstechnologische producten te ontwikkelen en zo de bouwsector steeds duurzamer te maken door ons te richten op de levensduur en de kwaliteit van onze producten. Wij geloven dat het verlengen van de levenscyclus van bestaande gebouwen de beste manier is om minder grondstoffen te verbruiken en minder afval voor stortplaatsen te produceren. Wij engageren ons eveneens om steeds meer gebruik te maken van ruwe grondstoffen met een lage ecologische impact, om zo de circulaire economie te stimuleren en tegelijkertijd het gebruik van gevaarlijke stoffen tot een minimum te beperken, niet alleen om het milieu te beschermen, maar ook met het oog op de gezondheid van de werknemers ".

Er zijn talloze projecten en initiatieven waarvoor Mapei een leidende rol heeft gespeeld bij het helpen van gemeenschappen over de hele wereld: van de opwaardering van iconische gebouwen, zoals het Guggenheim Museum in New York, het La Scala Opera House in Milaan en het Colosseum in Rome, tot de aanleg van grote infrastructuren zoals het Panamakanaal en de betrokkenheid van het bedrijf bij grote futuristische projecten zoals de 'Arena del Futuro', een innovatief project rond groene mobiliteit langs het traject van de snelweg A35 Brebemi in Italië op basis van dynamisch inductie-elektrisch opladen.

Terwijl het vijfentachtig verjaardagskaarsjes uitblaast, herbeleeft Mapei weliswaar zijn eigen geschiedenis, maar richt het de blik vooral naar de toekomst, en kiest het ervoor nieuwe uitdagingen aan te gaan met de toewijding, passie, hoge specialisatie en professionaliteit die het bedrijf en zijn medewerkers altijd hebben gekenmerkt.